В Украине повышают минимальную зарплату: сколько будут получать украинцы?
Эксперты говорят, что делается это прежде всего для того, чтобы заполнить дыру в бюджете после карантина.
В Украине повысят минимальную зарплату. На 268 гривен. Президент подал законопроект в Верховную Раду. Если его примут, с сентября люди официально получат не менее 5 000 гривен в месяц.
Повышения будет три. Первое – уже через несколько недель. Все остальные – в 2021-м. Однако некоторые экономисты ничего хорошего в этих изменениях не видят. Говорят и об ускорении инфляции, а также о росте доллара.
Законопроект от Президента уже в Верховной Раде. Предлагается с первого сентября поднять минималку до 5 тысяч гривен. Сейчас – 4 723. В Офисе Президента надеются, что парламент рассмотрит законопроект до конца этого месяца. Для того соберется на внеочередную сессию.
Это будет первый этап роста минималки. Только на 268 гривен. Однако в правительстве запланировали еще два. Более существенные. С января следующего года хотят увеличить зарплату до 6 тысяч гривен. А с июля 2021-го – до 6,5 тысяч. А какая минималка в других европейских странах?
Далеко не везде есть национальная минимальная зарплата. Но там, где ее высчитывают, статистика следующая.
Евростат разделил страны ЕС на три группы. С минималкой более 1,5 тысячи евро – в настоящее время Франция, Бельгия, Нидерланды и Ирландия. И абсолютный лидер в этой группе – Люксембург, где минималка более 2 тысяч евро. Вторая группа стран – где жители получают 700 – 1,5 тысячи евро: Португалия, Греция, Словения и Испания. И третья группа – с зарплатой 400 – 600 евро в месяц – Румыния, Венгрия, Хорватия, Чехия, Польша и еще ряд стран. И самый низкий показатель минималки в ЕС – в Болгарии – 312 евро. Между тем, если пересчитать украинские выплаты. Будет – где-то 200 евро. Да и то, это со всеми повышениями, которые нам обещают.
Может показаться, что чем выше минималка – тем лучше. Я поговорила с экономистами, и оптимизма у них не так уж много.
Говорят, делается это прежде всего для того, чтобы заполнить дыру в бюджете после карантина. Логика проста: большая зарплата – большие и налоги с нее.
И большинство поступлений в бюджет составят налоги, которые будет платить бизнес. В основном малый и средний. Но после карантина, напоминают экономисты, финансовая “подушка” есть далеко не у каждого предпринимателя.
Говорят и о переходе бизнеса в так называемую “серую” или “черную” зону. То есть тот, кто работал открыто и платил налоги – вынужден будет большую часть зарплаты, а то и всю, отдавать рабочим в конвертах. Иначе просто не выживет. Об определенных рисках говорят и аналитики.
А как ее посчитали? Очень просто: “Взяли” воображаемую “потребительскую корзину” и “сложили” туда все самое главное, в чем нуждается человек: товары, продукты, услуги. Последний раз этот набор меняли в 2016-м. Из самых интересных – 1 зимняя куртка на 8 лет, а пара обуви – на 5. Также на 5 лет должно хватить одного платья. А семь пар носков – на год.
Казалось бы, разница между прожиточным минимумом, который у нас с 2000 гривен, и минимальной зарплатой – напомню, нам обещают 6000 гривен – существенная. Поэтому украинца ее должно было бы хватать… с головой. Вот только эксперты говорят, на самом деле много нюансов не учтено.
Если прожиточный минимум – цифры весьма призрачные, то средние зарплаты украинцев – реальные, говорят экономисты. Сейчас по данным Госкомстата – это 11,5 тысяч гривен. Между тем в Кабмине считают, какими они будут в следующем году – говорят о 13,5. Будем следить.
Оставить комментарий