Что такое аутсорсинг и для чего он нужен!

Аутсорсинг – это понятие уже знакомо почти всем. Благодаря многогранным преимуществам данной услуги, ее повсеместно используют крупные, средние и малые формы бизнеса (фирмы и предприятия). В данной статье мы постараемся разъяснить значение этого термина, а также приведем несколько актуальных примеров данной услуги и ее положительного влияния на дальнейшее финансовое состояние фирмы.

Данный термин начал появляться на рынке услуг ещё более 15 лет назад. Но постепенно он плотно занял свое важное место практически в любой сфере деятельности. Само слово пришло к нам из английского языка. Полный его смысл звучит примерно так “использование внешнего ресурса, источника”. В этом и заключается суть определения аутсорсинга – это не что иное как использование сторонних человеческих ресурсов, сопутствующего оборудования, техники и методов работы для своих целей.

Чаще всего это сторонние организации. Такими выступают фирмы, которые специализирующиеся на оказании конкретных услуг другим компаниям. К примеру, это может быть оказание юридических, бухгалтерских, ИТ или же обслуживании конкретного офисного оборудования. К примеру https://www.lds.com.ua/, которая на рынке уже более 10 лет и занимается аудитом и аутсорсингом офисной печати.

Смоделируем ситуацию – фирме срочно нужно несколько опытных бухгалтеров из-за расширения бизнеса (открытие новых филиалов и тд.), но вот разместить их в офисе негде. Дать им разрешение работать из дома то же не самая лучшая идея, так как в связи с характером их задач им будет не удобно, да и шанс утечки информации так же имеет место быть. Оптимальный вариант – обратиться в специализированную компанию, которая оказывает бухгалтерские услуги.

Там быстро подберут специалистов, которые смогут вести ваш бухгалтерский учет. При этом они будут работать не у вас, а в офисе исполнителя, нанося вам визиты только когда это потребуется.

Отличия от аустаффинга

Есть схожее понятие «аустаффинг». Важно различать эти два понятия. Аутстаффинг предполагает использование персонала сторонней компании в течение краткого срока (к примеру, на период болезни/отпуска штатного сотрудника и т.п.).

В случае аутсорсинга все работы и услуги скорее всего будут проводиться на территории исполнителя, тогда как при услуге аутстаффинге, сторонний сотрудник присутствует в вашем офисе постоянно.

Итог

Подводя итог о полезности услуги аутсорсинга можно сказать, что данный вид услуг довольно полезен, когда работа или задача может быть делегирована сторонней организации. Это однозначно экономит бюджет фирмы, нежели содержать несколько собственных специалистов на постоянной основе.